|本期目录/Table of Contents|

[1]徐 剑,李锡元.民营企业高层管理者胜任力实证研究 ——基于因子分析法的评价[J].长安大学学报(社科版),2012,14(03):65-70,79.
 XU Jian,LI Xi-yuan.Empirical research for top manager competence of private ownership enterprises —based on factor analysis method[J].Journal of Chang'an University(Social Science Edition),2012,14(03):65-70,79.
点击复制

民营企业高层管理者胜任力实证研究 ——基于因子分析法的评价(PDF)
分享到:

《长安大学学报(社科版)》[ISSN:1671-6248/CN:61-1391/C]

卷:
第14卷
期数:
2012年03期
页码:
65-70,79
栏目:
经济与管理
出版日期:
2012-09-20

文章信息/Info

Title:
Empirical research for top manager competence of private ownership enterprises —based on factor analysis method
作者:
徐 剑李锡元
武汉大学 经济与管理学院,湖北 武汉 430072
Author(s):
XU Jian LI Xi-yuan
School of Economics and Management, Wuhan University, Wuhan 430072, Hubei, China
关键词:
民营企业 高层管理者 因子分析法 实证研究
Keywords:
private enterprise top manager factor analysis method empirical research
分类号:
F045.5
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
为揭示中国民营企业高层管理者的胜任特征,基于因子分析法对胜任力特征进行了实证分析。分析认为:民营企业高层管理者胜任力建设所面临的具体问题是品德素养、基本能力、个人才能、组织协调、领导艺术; 提出了针对民营企业高层管理者胜任力建设的模型,并从选拔、培训及绩效考评3个方面建设的策略。
Abstract:
To reveal the characteristics of the top manager competence in China's private enterprises, the paper analyzes their real competence situation through factor analysis methed. The results find that their competence construction is involved in moral quality, basic ability, personal competence, executive coordination and leadership art. The authors set up a model for their construction and put forward the strategies for their selection, training and performance evaluation.

参考文献/References:

[1] Mcclelland D C.Testing for competence rather than for “intelligence”[J].American Psychologist,1973,28:1-14.
[2]Boyatzis R E.The competent manager:a model for effect-ive performance[M].New York:John Wiley & Sons,1982.
[3]时 勘,王继承,李超平.企业层高管理者胜任特征模型评价的研究[J].心理学报,2002,34(3):306-311.
[4]仲理峰,时 勘.家族企业高层管理者胜任特征模型[J].心理学报,2004,36(1):110-115.
[5]刘学方,王重鸣,唐宁玉,等.家族企业接班人胜任力建模:一个实证研究[J].管理世界,2006(5):96-106.
[6]赵曙明,杜 娟.制造业经营者胜任力比较研究[J].科技管理研究,2007(3):143-146.
[7]王重鸣,陈民科.管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J].心理科学,2002,25(5):513-516,637.
[8]Fletcher S.NVQs,standards and competence:a practical guide for employers management and trainers[M].London:Kogan Page Ltd,1992.

相似文献/References:

[1]张艳,商建辉.“一带一路”视域下民营企业的海外传播策略[J].长安大学学报(社科版),2017,19(03):118.
 ZHANG Yan,SHANG Jian-hui.Oversea communications strategy of private enterprise under the background of “The Belt and Road”[J].Journal of Chang'an University(Social Science Edition),2017,19(03):118.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2012-06-12 基金项目:国家自然科学基金项目(70671084) 作者简介:徐 剑(1967-),男,四川达州人,管理学博士研究生。
更新日期/Last Update: 2012-09-20