«上一篇/Previous Article|本期目录/Table of Contents|下一篇/Next Article»

《长安大学学报（社科版）》[ISSN:1671-6248/CN:61-1391/C]

卷:

第25卷

期数:

2023年06期

页码:

48-59

栏目:

数字经济

出版日期:

2023-12-30

文章信息/Info

Title:

Empirical study on digital transformation enpower enterprises to achieve high-quality development

文章编号:

1671-6248(2023)06-0048-12

作者:

张兴亮; 范思佳

(南京审计大学 会计学院,江苏 南京 211815)

Author(s):

ZHANG Xingliang;  FAN Sijia

(School of Accounting, Nanjing Audit University, Nanjing 211815, Jiangsu, China)

关键词:

数字化转型;  企业创新;  ESG;  人力资本结构;  环境信息披露质量

Keywords:

digital transformation;  corporate innovation;  ESG;  human capital structure;  quality of environmental information disclosure

分类号:

F275.5

DOI:

-

文献标志码:

A

摘要:

为了探讨数字化转型如何赋能企业高质量发展,利用中国A股上市公司的数据,以企业创新水平和绿色发展水平衡量企业高质量发展,采用文本分析法衡量企业数字化转型程度,通过多元回归模型和中介效应模型,实证考察数字化转型对企业高质量发展的赋能效果和赋能机制,并采用无形资产明细项目中与数字化相关的资产占无形资产总额的比重重新度量数字化转型、排除反向因果关系以及采用Bootstrap检验等进行稳健性检验。研究认为,数字化转型可以提升企业的创新水平和绿色发展水平,有显著的赋能效果; 数字化转型会加大企业对高水平劳动者的需求,实现人力资本结构的优化,从而提升企业的创新水平; 数字化转型也能提高企业环境信息披露质量,提升企业声誉,促进企业加入绿色投入,从而提升企业绿色发展水平,也能使企业获得更多的绿色发展市场资源,最终提升企业绿色发展水平。研究表明,政府部门应当引导市场资源投资于数字基础设施建设,夯实企业数字化转型的基础,同时培育数字化领军企业,形成示范效应,通过企业的数字化转型和高质量发展实现经济的高质量发展。

Abstract:

To investigate how digital transformation empowers enterprises to achieve high-quality development, this paper analyzes data from China's A-share listed companies. Our focus lies in gauging this development through corporate innovation and eco-friendly initiatives. Employing text analysis, we measure the extent of corporate digital transformation. Using a multiple regression model and an intermediary effect model, we empirically scrutinize how digital transformation empowers and the mechanisms it employs to facilitate enterprises' high-quality development. Furthermore, we recalibrate the measurement of digital transformation by considering the proportion of digital-related assets in the total intangible assets, excluding reverse causality, and conducting robustness testing using Bootstrap tests. Our research posits that digital transformation substantially enhances innovation and eco-friendly practices within enterprises, and significantly empowers these areas. Moreover, digital transformation augments the demand for highly skilled workers, optimizing the human capital structure, and consequently elevating corporate innovation levels. Additionally, it enhances corporate environmental information disclosure, thereby bolstering corporate reputation and fostering eco-conscious investments. This, in turn, elevates the level of eco-friendly development within enterprises. Furthermore, it facilitates enterprises in securing additional resources in the green development market, ultimately uplifting their eco-friendly developmental levels. Our findings indicate that government entities should steer market resources towards digital infrastructure construction. This serves to establish a robust foundation for enterprises' digital transformation. Simultaneously, fostering digital frontrunners creates a demonstrative effect, leading to high-quality economic development through the digital transformation of enterprises.

参考文献/References:

[1] 肖静华,吴小龙,谢康,等.信息技术驱动中国制造转型升级——美的智能制造跨越式战略变革纵向案例研究[J].管理世界,2021(3):161-179,225.
[2]戚聿东,肖旭.数字经济时代的企业管理变革[J].管理世界,2020(6):135-152,250.
[3]刘淑春,闫津臣,张思雪,等.企业管理数字化变革能提升投入产出效率吗?[J].管理世界,2021(5):170-190.
[4]王瑶,冯晓晴,侯德帅.企业数字化转型能提高分析师预测准确度吗?——基于信息披露和信息挖掘的双重视角[J].中南财经政法大学学报,2023(4):16-27.
[5]肖曙光,杨洁.高管股权激励促进企业升级了吗——来自中国上市公司的经验证据[J].南开管理评论,2018(3):66-75.
[6]刘啟仁,赵灿.税收政策激励与企业人力资本升级[J].经济研究,2020(4):70-85.
[7]安强身,刘俊杰.数字经济发展与地区全要素生产率提升——基于中国省际面板数据的实证检验[J].长安大学学报(社会科学版),2022(2):32-44.
[8]赵烁,施新政,陆瑶,等.兼并收购可以促进劳动力结构优化升级吗?[J].金融研究,2020(10):150-169.
[9]孙湘湘,周小亮.服务业结构变迁与经济增长效率[J].经济与管理研究,2018(8):53-64.
[10]王永钦,董雯.机器人的兴起如何影响中国劳动力市场?——来自制造业上市公司的证据[J].经济研究,2020(10):159-175.
[11]肖土盛,孙瑞琦,袁淳,等.企业数字化转型、人力资本结构调整与劳动收入份额[J].管理世界,2022(12):220-237.
[12]何菊莲,刘聪,陈郡.企业人力资本科技水平与自主创新成果的耦合效应研究[J].财经理论与实践,2021(5):132-138.
[13]孙文杰,沈坤荣.人力资本积累与中国制造业技术创新效率的差异性[J].中国工业经济,2009(3):81-91.
[14]纪雯雯,赖德胜.人力资本配置与中国创新绩效[J].经济学动态,2018(11):19-31.
[15]LIA X,WANGB J,LIUB X.Can locally-recruited R&D personnel significantlycontribute to innovation in multinational subsidiaries in an emerging economy[J].International business review,2013(4):639-651.
[16]刘维刚,倪红福.制造业投入服务化与企业技术进步:效应及作用机制[J].财贸经济,2018(8):126-140.
[17]刘春林,田玲.人才政策“背书”能否促进企业创新[J].中国工业经济,2021(3):156-173.
[18]申宇,赵玲,吴风云.创新的母校印记:基于校友圈与专利申请的证据[J].中国工业经济,2017(8):156-173.
[19]王云,李延喜,马壮,等.媒体关注、环境规制与企业环保投资[J].南开管理评论,2017(6):83-94.
[20]杜文馨,吴战篪.数字化转型与企业社会责任——基于社会责任信息披露的中介机制研究[J].中小企业管理与科技,2023(3):58-60.
[21]GUIDARA A,KHLIF H,SOUISSI M.Corporate social and environmentaldisclosure and corporate performance:evidence from South Africa and Morocco[J].Journal of accounting in emerging economies,2015(1):51-69.
[22]CLARKSON P,YUE L,RICKARDSON G.Revisiting the relation betweenenvironmental performance and environmental disclosure:an empirical analysis[J].Accounting organizations & society,2008(4/5):303-327.
[23]范丹,付嘉为.环境信息披露对企业全要素生产率的影响[J].中国环境科学,2021(7):3463-3472.
[24]谭雪.行业竞争、产权性质与企业社会责任信息披露——基于信号传递理论的分析[J].产业经济研究,2017(3):15-28.
[25]李强,李恬.产品市场竞争、环境信息披露与企业价值[J].经济与管理,2017(4):68-76.
[26]李秀玉,史亚雅.绿色发展、碳信息披露质量与财务绩效[J].经济管理,2016(7):119-132.
[27]王志亮,贾宇虹.绿色发展驱动下企业碳信息披露影响因素研究[J].环境保护与循环经济,2020(4):7-13.
[28]陈国生,魏晓博,汪辉.环境规制对企业绿色发展的影响研究[J].河南科技学院学报,2022(9):22-28.
[29]吴非,胡慧芷,林慧妍,等.企业数字化转型与资本市场表现——来自股票流动性的经验证据[J].管理世界,2021(7):130-144.
[30]孔东民,韦咏曦,季绵绵.环保费改税对企业绿色信息披露的影响研究[J].证券市场导报,2021(8):2-14.
[31]何帆,刘红霞.数字经济视角下实体企业数字化变革的业绩提升效应评估[J].改革,2019(4):137-148.
[32]池毛毛,叶丁菱,王俊晶,等.中国中小制造企业如何提升新产品开发绩效——基于数字化赋能的视角[J].南开管理评论,2020(3):63-75.

相似文献/References:

[1]余淼杰,曹健.贸易自由化的度量及其对企业创新的影响[J].长安大学学报(社科版),2021,23(05):12.
　YU Miaojie,CAO Jian.Measurement of trade liberalization and its impact on enterprise innovation[J].Journal of Chang＇an University(Social Science Edition),2021,23(06):12.

备注/Memo

备注/Memo:

收稿日期:2023-09-01
基金项目:国家社会科学基金项目(19BGL063)
作者简介:张兴亮(1976-),男,江苏邳州人,教授,管理学博士。
通讯作者:范思佳(1999- ),女,江苏扬州人,管理学硕士研究生。

常用功能

更新日期/Last Update: 2023-12-30